A escolha do plano de saúde da sua empresa começa aqui
O guia mostra 5 operadoras comparadas por rede, preço e cobertura, o que coparticipação e reembolso mudam no custo por vida, e o que o odontológico agrega.
Mais de 25 anos assessorando empresas na contratação de benefícios, com mais de 400 clientes em 18 estados.
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Baixar o guia em PDF Falar com um especialista no WhatsAppQuatro decisões que definem o custo do benefício
Guia completo para sócios, RH e financeiro revisarem juntos antes de contratar ou de renovar.
O que muda o valor da mensalidade
Abrangência nacional ou regional, coparticipação, reembolso e livre escolha. Como cada uma dessas escolhas pesa no custo por vida e no que o time consegue usar de fato.
Cinco operadoras lado a lado
Amil, Bradesco Saúde, Porto Saúde, SulAmérica e Seguros Unimed. Rede, preço e cobertura comparados antes de qualquer recomendação, em vez de uma operadora única.
Odonto: alto valor percebido, baixo custo
Rol completo da ANS, rede nacional credenciada e adesão simples. Entra junto com o plano de saúde ou de forma independente, com mensalidade baixa por colaborador.
O que define o reajuste na renovação
Auditoria de contas, controle de sinistralidade e comitê estratégico. O que acontece no ano de uso é o que define o reajuste que chega na renovação.
As operadoras que a Sevisa oferece
Não trabalhamos com uma única operadora. Comparamos rede, preço e cobertura para achar o encaixe certo para a sua empresa.
Abrangência nacional, reembolso e opção de coparticipação total ou parcial em terapias.
Cerca de 45 mil prestadores referenciados e planos de abrangência regional ou nacional.
Linhas municipal, regional e nacional, com proteção combinada de odonto e vida.
Planos regionais, estaduais e nacionais para PME, com saúde e odonto integrados.
Cinco linhas de plano com abrangência nacional e Unimed Odonto sem custo adicional.
Marcas e logotipos são propriedade das respectivas operadoras. Coberturas, carências e condições seguem o contrato de cada plano e a regulamentação da ANS.
Pós-venda que resolve, não que transfere
- Acompanhamento da liberação de procedimentos, do pedido à autorização.
- Movimentação de inclusão e exclusão de beneficiários junto à operadora.
- Orientação ao colaborador no uso da rede referenciada.
- Gestão e conferência de faturamento, evitando inconsistências e retrabalho.
Em 18 estados confiam na Sevisa para cuidar do benefício do time.
Perguntas frequentes
O guia tem algum custo?
Não. O material é gratuito e o download é liberado assim que você preenche o formulário.
Dá para contratar só o plano odontológico?
Dá. O odonto entra junto com o plano de saúde ou de forma independente, com adesão simples e mensalidade baixa por colaborador.
O guia serve para empresa pequena também?
Serve. A Sevisa atende empresas de 2 a mais de 500 vidas, e as operadoras do portfólio têm linhas específicas para cada faixa de porte.
Vou receber ligação de vendas depois?
Só se fizer sentido para a sua empresa. O contato da Sevisa parte do que você respondeu no formulário, sem insistência.
Compare antes de renovar o plano
Leva menos de um minuto para baixar o guia e começar a entender o que a sua empresa paga hoje e o que dá para ajustar no próximo contrato.
Saúde e Odonto para a sua empresa
5 operadorascomparadas
